考 勤 制 度

为加强机关管理，严格工作纪律，维护工作秩序，树立机关单位形象，经局党组研究，特制定本制度。

1 、考勤范围：国家公务员、事业在编人员和已经局党组研究批准于 2007年 3月 30日前上岗的事业差额人员。

2 、采取指纹机考勤的办法，暂定每天考勤两次。上午 8： 30前为正点， 8： 30— 9： 00为迟到， 9： 00以后为缺勤；下午 2： 00前为正点， 2： 00— 2： 30为迟到， 2： 30以后为缺勤。在正点时间到岗的,每次奖励 1元；迟到一次扣 5元；缺勤一天扣 20元；缺勤两天扣 40元并通报全局；缺勤三天及以上的停职半年，每月发放 300元生活费。

3 、党组成员请假由局长批准；各股室负责人请假由分管局长批准，三天以上由局长批准；其他人员请假一天由股长批准、三天内由分管领导批准、三天以上由局长批准。

4 、婚、丧、探亲、产假等均按上级有关规定执行,即：婚假、丧假、探亲假（旅途所用时间除外）均为一周，产假三个月。请病假者，必须出示县级以上公费医院或人民医院的诊断证明，并由局政工人员验证后方可请假。事假每月不得超过两天，超过两天的将每天扣罚 20元。

5 、男满 50周岁、女满 48周岁或工龄已满 30年的，如不愿参与考勤，本人可向局党组递交申请书，待批准后，免于考勤。

6 、凡请假者，一律履行请假手续,填写统一印制的请假条。请假期满，应及时销假并上班。超过请假日期而不按时上班的，按缺勤处理。因公出差，需持有关文件或通知填写《公务出差单》，并由分管领导批准。请假条、出差单经有关领导批准签字后，要及时递交办公室考勤人员备案，有关人员名单在局大厅公示，接受全局监督，确保无乱请假现象。

7 、长假为 1年。请长假者，须与单位签订合同书，保证在请假期间严格遵守国家法律法规，按时参加计划生育检查。请假待批准后，每月从工资中扣除 220元考勤费。

8 、凡因违反工作纪律而被县纪委或督查室等部门查处的，将严格执行上级有关规定，对违纪者给予下岗半年、停发工资、发放 300元生活费的处罚。

9 、考勤结果每周一公布，罚款要及时兑现。受罚者本人未到场不能交的，由其股长代交；党组成员违规，本人未到场不能交的，由局长代交。

10 、本制度由办公室负责解释。

11 、本制度自 2007年 4月 16日起执行， 未尽事宜由局党组另行研究决定。